企業如何提升振動篩分設備的技術能力

來源:admin 發布時間:2013-07-17 09:01 瀏覽次數:

振動篩分設備的技術創新的過程實質上是企業人員將新獲得的知識與儲備的知識相結合,由知識增量激活知識存量,通過對不同知識麵的交叉產生新的思想,從而產生技術創新行為。萊文哈根,托馬斯和波拉克從多個知識層麵交叉發展的角度對知識的激活過程作了探討,他們認為知識首先在各自的層麵內實現積累,當不同的知識麵相互交叉時會產生新的知識。振動篩分設備的知識麵的交叉表明原先不相關的領域聚集於某一點時所產生的積累知識的綜合。企業的振動篩分設備的技術能力提升,一方麵表現為企業自身知識庫內部知識的積累,這主要是企業員工通過“幹中學”“用中學”“局部創新”等形式來實現;另一麵表現為將已積累的知識與企業外部知識予以匯總整合,進行技術創新。

所以振動篩分設備的知識積累不是單一知識麵內部的積累,而是不同的知識麵偶然性的知識綜合創造出新的知識。這是企業內部存在著多學科和多方麵的知識積累為基礎的。這裏的聚集於某一點通常可以理解為某個問題的存在。而振動篩分設備的當組織和個人解出一個老問題後,又遇到新問題,企業成員就會將解決老問題過程中積累的知識和經驗運用於解決新問題中去。同時,在解決新問題的過程中,又開始了新的積累知識和能力的過程,這樣一個持續解決問題的過程就是組織和個人的知識不斷得到積累和更新的過程,就是企業的技術能力不斷提升的過程。當組織和個人遇到問題時,會為“解決問題”而收集所有的可用和有用的知識而找出問題的解決方案,這包括吸納新的知識和激活已積累的知識並對這些知識進行加工處理,這樣的過程極大的促進組織和個人的知識和能力的增長。

         因而企業振動篩分設備的技術能力提升的過程,就是知識靜態、動態積累和知識更新的過程。正是由於振動篩分設備的新知識的不斷引入才使得知識能夠不斷的更 新,不斷的為人類所用並創造價值。新知識的產生是知識更新的最主要表現,它是引入知識與原有知識相融合而被加工處理的過程。知識的靜態、動態積累和知識更 新論釋了知識的運動,因而也能夠診釋企業技術能力的提升過程。


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